Esta nueva tipología contractual permite compatibilizar el empleo remunerado con los procesos de formación profesional, lo que favorece la incorporación de los jóvenes al mercado laboral, al proporcionarles una formación teórica y práctica sobre una profesión.

Es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa en 2022 y  la mejor alternativa al contrato temporal.
  • Reducción del 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social
  • Bonificación del 100% de la formación
  • Bonificaciones de entre 60 y 80 euros en concepto de tutoría​
¿Por qué nosotros?
En Hiperactivity ayudamos a encontrar soluciones a aquellas empresas con intención de incorporar un puesto de trabajo específico a sus equipos profesionales. Si deseas hacer un contrato de formación en alternancia te recomendamos que contactes con nosotros/as para que podamos asesorarte durante todo el proceso. Nuestro centro, Hiperactivity:
  • Está acreditado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para impartir la formación del Catálogo de Especialidades y Certificados de Profesionalidad
  • Elaboramos el plan formativo individual del trabajador/a en colaboración con la empresa
  • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso
  • El aval de nuestro equipo de profesionales en formación y técnicos especialistas en contratos de formación y un riguroso cumplimiento de la normativa como garante de calidad de los servicios que ofrecemos
  • Disponemos de plataforma de teleformación homologada por el SEPE. Aplicamos las últimas tecnologías al proceso de formación para favorecer una enseñanza ágil, dinámica y versatil.

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    LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD